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苏城慢慢的燃起了一支烟，在烟雾后面，看着薛洁，让人看不清他的目光。
薛洁颇有些手足无措，说道：“我说的是……大家都到食堂去吃饭。”
“这里是阿布扎比，哪里有食堂啊，咱们的晚饭啊，都到会展中心的餐厅，自己解决。”
“我不知道没有食堂，那算了吧，下次有机会再说。”薛洁能把头抬着已经费尽了力气，此时找到了机会，逃跑一般的往外走。
苏城笑看着她离开的背影，转瞬又有点闷的想：这下好了，来了两个女的，又全走了。
他自己傻笑两声，转身返回展台。
霍昌自己不怎么懂英文，洽谈业务也帮不上，见苏城闲下来了，忙过来道：“展会的人来催了，说要打扫会场，问咱们啥时候下班。”
苏城回过神来问：“你怎么答的？”
“我说来问问你。”霍昌看着展台上的人群，道：“要不，咱想办法再延长一个小时？”
“一个小时估计不够。其实……这个时间拖的越久，对咱越有利。就把它当做咱们的维修训练吧，客户有需要，咱们就要尽可能的满足。”苏城想了想，道：“这样吧，你带上翻译去找筹备委员会，再去找展馆方，让他们延长开放时间。我留在这边，给咱们的工程师做好后勤工作……”
“是。不过，要是延长太久，展馆方估计也不愿意。”
“咱们大华实业是主办方。他们想要尾款，就要行个方便。另外，电费误工费什么的，他们要就给他们。”苏城又想了一下，道：“还得安排一下外面的交通车辆，别让客户不能回去了。”
“这……真的让客户们继续问？”霍昌瞅着台上的老外，道：“咱们定个时间。让他们明天来，不是也一样？我看贝克休斯就是这样，定好时间。一分一秒都不差，该下班就下班。国内都说，外国人这种叫严谨……”
“严谨？”苏城失笑。道：“生意场上，靠的是人情，外国人也不过如此。当然，搞生产，搞技术，这个靠的是人情。咱们不能为了搞生产和搞技术，就丢了人情这个招数不要吧。”
正处于解放思想状态下的霍昌顿时处于矛盾当中，理解不能。
1989年的中国，外国人是千好万好的，就算有一丝不好。那也是严谨的科学态度使得人情味太少。但是，来自30年后的苏城知道，老外不是没有人情味，只是懒得向中国人表达罢了。大多数的外国管理者，都是把中国工人当猴子来管理的。各种管束之下，人情味是不会讲的。
处于弱势的中国人，要是不充分的利用人情味的招数，那就只能一辈子被人当猴子耍。
苏城知道，现在来谈订单的来外，很多都是贪图个新鲜。说不定就是纯聊天。但中国的茶馆，甚至后世卖茶叶的茶楼，不就是靠着聊天聊出来的吗？
不怕老外聊天，就怕老外连聊天都不肯。
苏城对于怀揣着美元来聊天的外国人，是相当欢迎的。他也曾不断的向工程师灌输这个道理，比起霍昌而言，工程师们的接受能力就好多了。