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冯伟和赵勇上了同一班的火车,同一班的汽车,同时抵达浦东的大华培训基地。
放眼看去,那叫一个荒凉。尚未平整的土地,不仅有起伏的土包和小树林,中间还有一些小溪流组成的河塘,以及稍大的川杨河经过,气味并不好闻。
正门修的尚算不错,贴了瓷砖挂了红幡,飘着“大华欢迎你”的红黄色条幅。不高的厂子围墙里,是两排低矮的平房,还有一排是铁皮房,外面同样是红色和黄色的喷漆。
冯伟拿出大华寄给自己的邀请考试的信封,外皮依旧是红黄两色。他这时候才注意到,疑惑的将之交给了门口的大华人事,问:“你们好喜欢红黄色的?”
“这是企业ci,就是企业形象识别系统。”被选作第一批接待员的都是好脾气,想一边拆信封核对人名,一边回答他的问题。
冯伟“哦”了一声,又问:“这个企业形象……ci,有什么用?”
接待员听他字母说的准确,抬了一下头,这年月的文凭是个宝,懂英文就能考文凭,有文凭就能调工作,读准英语字母对后世的小学生都毫无问题,对80年代末的年轻人来说,却颇有些困难。
他也没有多问,扯起自己的衣服,示意道:“企业形象识别系统,就是让客户,消费者一看到咱们的颜色或者图标,就能想到大华。你看,红色的北京和黄色的太阳,就是咱们公司的标准色,这种鲜艳的红黄两色,就代表了大华实业集团。”
“别的公司也用了红黄色呢?”冯伟一脸的好奇。
旁边的的赵勇早就被荒凉给击溃了,觉得上*海也不过如此,浦东还比不上红星厂子,不情不愿的哼了一声,隔着冯伟将自己的信函递了上去。
接待员于是继续办理手续,口中道:“我们有设计专利。要是光颜色,就当他们给咱做广告了。”
ci当然没有这么简单,但也确实难不到哪里去,而且,它的效果非常的好,60年代在美国提出,70年代在〖日〗本大获成功,80年代末的太阳神集团因ci系统一举成名。〖中〗国大企业就一窝蜂开始搞企业形象识别。ci系统也是〖中〗国最早普及的现代企业理念。干净利落的效果。是企业家们选择它的首要因素。
在大门口就听到了这么多有意思的东西,冯伟对大华石化公司充满了期待。同来的赵勇则不同,他不懂什么ci。也不懂形象识别和设计专利是什么,他只想找一份高工资的工作,最好别考试。因此显的烦躁不安,走在路上,不时的还乱踢一脚,溅起沙石无数。
路只有前半段是水泥的,后面只有个路基,但不管是前面还是后面,路面上全是碎石和尘土。
冯伟劝了一句,也懒得再劝,看着报告函上的序列号。找了房间住了进去。报纸上的考试,除了让一部分人知难而退之外,再就是议定真正的考试时间了。任何一家建筑公司都没能力,在短短的一两个月里,建成能容纳几千人的房屋,因此,参加报道和考试的时间也特意拉开了。冯伟和赵勇是第一批。他们会在这里呆两天时间,应聘成功的留下,失败的回家。
胡乱休息了一个晚上,第二天一早听到扰人清梦的号子声,外面有人高喊:“免费的早餐都来吃了。半个小时,不来的就没有了。免费的早餐……”
赵勇一脚踢开被子。高兴了:“总算没有全亏。”
冯伟看了下电子表,才6点30分。
赵勇乐呵呵的道:“还不起来?荒山野岭的买不到吃的,早餐过了,说不定什么时候有午餐。”
“我看你是看中免费了。”
“免费了不好?又不是你出钱的。”赵勇哼哼了两声,穿了半截袖子想:“你说,大华的早餐,是不是一直免费的?”
“一个早餐才几毛钱,免费不免费的有什么影响。”冯伟看不惯赵勇开摩托车的样子,更看不上他省钱的样子,不屑的道:“大华实业的工资都开到300块了,真要是进去了,什么早餐吃不起。”