“尤其是北看台的二层,那边有312个VIP软垫座席,我们可以订到100英镑。”
“100英镑?”夏晴感到意外。
“会不会太高了?”杨诚也有些犹豫。
“很简单,我们可以提供给他们更好的套餐。”亚当·克罗泽很自信地说道。
杨诚有种感觉,这家伙似乎压根就不担心那312个VIP座席卖不掉。
这还只是跟球迷凑一块的VIP座席,要是VIP包厢,那定价得更高。
“具体我没有详细推算过,不过我觉得,我们的平均票价可以拉到40英镑,因为曼联新赛季涨价之后,平均票价一定超过40英镑。”
一般来说,曼彻斯特的平均票价要低于伦敦。
按这么一说,贝斯沃特中国人就算均价涨到40英镑,也不算贵。
杨诚在心里头算了一下。
按照1万8千张球票来算,如果还能坐满,那一场就是72万英镑,再加上VIP座席的3万英镑,那就是75万英镑。
一个赛季下来,联赛就有19场,那就是1425万英镑。
再算上比赛日的那些吃吃喝喝,1600万英镑一点问题都没有。
根据上赛季英超奖金分配,垫底降级的南安普敦也拿到了1400万英镑。
那也就是说,单单球票收入和英超奖金分成,贝斯沃特中国人的营收就能超过3000万英镑。
这还不算球票用品销售、商业赞助等等。
这么一算,好像破4千万英镑都有可能。
杨诚算出这个结果后,心中都不免有些恍惚。
他刚接手球队的时候,还在为100万英镑而发愁,甚至接近破产。
现在呢?
营收有机会破4千万英镑,简直不敢相信。
但这样的收入水平在英超真不算什么,甚至可能已经很差了。
如果再扣去一些经营成本、球员和雇员的薪水、日常的开支等等,实际上也不会剩下太多。
尤其需要考虑到,球队目前是负债累累。
球队现在升入了英超,球队的薪酬结构也要跟着做出调整。
夏晴就为球队精心准备了一套激励型薪酬体系。
这是充分考虑到球队球员年龄偏小的情况,开出的基本薪水并不算高。
最高一档的薪酬是6000英镑的周薪。
这在遍地都是几万周薪的英超,属于非常非常低了。
但俱乐部开出的奖金很高。
按照夏晴的统计,只要球队保级成功,每一名球员都能够拿到一笔丰厚的奖金。
如果球队的成绩再往上,他们得到的奖金会越来越高。
这样做的目的就是激励球员更用心去训练,更努力去赢得比赛。
对于俱乐部来说,不亏的。
在英超排名,每上升一个位次,都有50万英镑。
更别说还有直播场次越多,分到的奖金也越多。
在理论上,只要俱乐部的成绩越好,位次就越高,直播场次就越多,收入也就越高。
夏晴给杨诚算过一笔账,单纯算周薪,贝斯沃特中国人的支出大概是500万英镑。
这个数字在英超绝对垫底,因为最少的西布罗姆维奇也破一千万英镑。
同为升班马,桑德兰也同样破千万。
可如果俱乐部能够达到预期的中游成绩,球员的奖金和周薪加起来,也接近1000万英镑。
这样差距就不是很大了。
考虑到贝斯沃特中国人过去的薪水一直不高,现在涨到顶薪6000英镑,算是合理。
再结合高额奖金,足以激励球员更加努力去比赛。
杨诚对夏晴的能力还是很放心的。
等到新赛季开始,他会把球队的经营都交给夏晴和亚当·克罗泽,自己则是专注于足球。
他相信,以亚当·克罗泽的能力,只要自己把成绩带出来,收入一定会节节攀升。
而在从乌克兰满载而归后,他对新赛季更有信心了! </div>
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)