不随心所欲能叫重生吗? 63.秩序的力量(1/2)

“所以,你准备要我怎么配合你呢?”

下午,学生会主席办公室。

贺盈依然是一身正装套裙,脚踩深色细高跟鞋,肉色丝袜没入套裙尽头,画着点到为止的职业淡妆,气场十足。

她也是个说到做到的人,答应了吕锦程,自然会第一时间贯彻落实。

“你毕竟是学新闻的,应该也有所了解,这一行主要就是四大块,签约-包装-推广-变现。”

吕锦程凑到贺盈面前,拿过她桌子上的纸笔,一边写写画画,一边耐心讲解。

“签约不用操心,我来把握。”

“接下来,我会让缪可言在斗鱼开启直播,这是包装她的第一步。”

“你要做的,就是拉起一支团队,把我的创意落地,负责推广和变现。”

贺盈听的很认真,不时点点头:“那具体该做些什么呢?”

“主要分两方面内容,一是直播,这方面内容我会在直播间亲自把关。”

“二是社交账号运营,以后她社交媒体账号发布的每一条内容,我来提供视频内容创意,落地到文案、剪辑、摄像、数据分析都要有人专门负责。”

“至于这支推广运营的团队,由你全权负责,我只看数据结果。”

吕锦程认真道。

“我全权负责?”

贺盈眉毛轻轻挑起:“搞砸了怎么办,你就对我这么放心?”

“人尽其才,物尽其用,事尽其能,偌大的学生会伱都能搞定,我相信学姐的能力。”

吕锦程拍了拍她的肩膀,说道。

前世就是大老板的他,深谙一个道理。

当组织人数上升到某个临界阈值时,管理难度成几何式上升,分级管理就是必然,这是人类生理极限决定的。

当分级管理成型,分叉树状图成熟结构稳定,每一個枝丫最直接的上层节点,就是这个渠道牢不可破的权威。

这就是“县官不如现管”的由来。

他很早之前有个误区,在做管理时总想着事必躬亲,拿到所有的拍板权,结局大多费时费力,事倍功半。

后来吕总悟了,一个人的精力是有极限的,不可能把所有事的细节全部掌握。

他只要能抓牢具体事项上的中层干部就好,自此海阔任鱼跃,天高任鸟飞。

“那我试试吧。”

贺盈完全不含糊,点了点头应承下来。

“嗯,我们做分级管理,你手下的人只向你汇报,你向我直接汇报。”

秩序是有力量的。

而力量的来源,是“效率”。

最烂的秩序也比最好的混乱强,同样潜力的两个族群,有基本秩序的一定内耗更少,战斗力更强,在向更大的外部系统掠夺资源的时候也更有优势,这就是“组织”的伟力。

物竞天择下来,组建秩序已经内化为人类的某种本能。

【点石成金】工作室麻雀虽小,五脏俱全,初步的秩序开始渐渐萌芽。

“这个没问题,我来安排。”

贺盈思忖几秒钟,接着问道:“不过,我该怎么和团队的同学们说收入情况?”

无利不起早,就算是学生会主席,也不可能让人打白工。

在南湖大学,早上起来给分担区扫地都有钱赚。

“钱的问题你不用担心,除了你以外,其他人都以底薪 提成的方式来算工资,亏待不了大家。”