上午的资料评审很顺利的通过了，下午的现场审核自然也出不了什么意外。
首都齿轮厂作为跟首都汽车制造厂同级别的大厂，各方面的管理在这个年代还算是不错。
特别是前段时间首都内燃机总厂导入了TQC，汽车工业一条街的各个厂子都安排了人过去学习，然后在自己厂里面水平展开。
虽然不能指望简单的培训之后就能让那些人回来彻底的改变厂里面的局面，但是或多或少还是有些用处的。
“下面我宣布，首都工业学院和首都齿轮厂合作推进的4MT手动变速箱项目，顺利通过评审。”
当一帮人再次的回到会议室里头，最终由周建这个临时过来的一机部分管领导宣布评审通过之后，今天的活动就算是圆满的结束了。
大家各回各家，各找各妈。
这当然是不可能的！
因为晚上还有庆功宴，不过江辉找了个借口溜了。
要是不溜，估计今晚就要竖着去，横着回。
而一汽和二汽那边，也立马就开始跟上级部门打报告，要求首都齿轮厂给他们供应一批4MT变速箱。
特别是一汽那边，由于红旗轿车很是适合搭配4MT手动变速箱，更是非常的积极。
这个年头，采购变速箱这种重要的零部件，可不是两家厂简单的对接一下，就能立马买卖的。
需要由相关部门来根据计划进行调配。
当然了，对于一汽和二汽这种体量的大企业来说，只要不是很离谱的要求，都是可以得到满足。
不过这一次首都齿轮厂的4MT不仅一汽和二汽用得上，首都汽车制造厂更是非常适合使用。
再加上初期的产能不是很高，供应自然就比较紧张。
这对首都齿轮厂来说，绝对算是幸福的烦恼。
“喂喂喂！”
“大家注意！”
“大家注意！”
“现在通报一个厂里面的奖励决定。”
第二天，当首都汽车制造厂的员工刚刚回到岗位上，准备开始新一天的工作的时候，厂里面的大喇叭响了起来。
大家倒也不觉得有什么稀奇。
毕竟平时这个大喇叭就会有专门的播音员去宣读一些通知和上级的文件之类的。
往回几年就更加不用说，几乎每天都有一段时间是带着大家学习语录。
“BJ212升级换代项目小组办公室联络员、技术处技术科江辉同志勇于挑战新技术，积极主动的研发先进产品……”
“由江辉同志作为主要参与者设计的4MT手动变速箱，昨天成功通过一机部组织的专家评审会……”
“在此，我们鼓励所有人员向江辉同志学习……”
播音员抑扬顿挫的花了差不多五分钟时间，把这个奖励决定给宣读完毕。
这一下，江辉在首都汽车制造厂算是彻底的出名了。
虽然以前也时不时的有宣读奖励决定的事情发生，但是那基本上都是群体性的奖励，而不是单独给到某个人。
性质是完全不一样的。
“师父，厂长叫你去一趟他的办公室呢。”
正在办公室里头享受一帮人恭喜的江辉，心中正在吐槽厂里面尽来虚的，没有一点实质性的奖励的时候，陈晨星颇为激动的来到了他的身边。