韩振邦一回到自己办公室，立马就给土管局的办公室主任张伟建打去了电话。
在土管局，属于韩振邦的人，可不止郑大江一个。
除了张伟建这个办公室主任之外，还有一个副局长任长天呢。
既然邹晓燕决定要在土管局实行民选，那么韩振邦可就觉得自己有施展拳脚的空间了。
他要让邹晓燕无论如何都避不过他设下的坑。
而邹晓燕回到办公室之后的第一件事，也是把她的狗头军师张卫东叫进办公室里来。
看到邹晓燕那满面春风的样子，张卫东就知道，这次去老大常康那里，肯定是有所斩获。
“坐吧。”
邹晓燕没有去她的办公桌后面椅子上，而是让张卫东坐到了那个长条沙发上。
“我决定采取全员选举的方式，你怎么才能保证让江涛同志胜出？”邹晓燕一坐下之后，就盯着张卫东，开门见山的问道。
对于邹晓燕所说的这种干部选拔方式，张卫东一点都不陌生，邹晓燕能用这样的方式来决定土管局的局长一职，他也不觉得奇怪。
其实在这样一个非常特殊的时刻，对于局长之职的任命，不管是哪一种方式，都是有道理的。
既可以是临危受命，也可以是脱颖而出。
这两种方式的差别在于，一个是上边提点上来的，属于遇到贵人了。
另一个则是由群众推举出来的，可以说是德高望重者。
邹晓燕偏偏选择了后者，就说明她至少不想让大众把她当成这位新任局长的仕途贵人。
这样的好处是，可以让这位新局长放开手脚，毫无心理压力的开展工作。
张卫东知道，江涛是他向邹晓燕推荐的人选。
而邹晓燕之所以不直接任命，无非是给大家一种公平角逐的感觉。
但她又害怕一旦操作不好，就有可能让这个局长的位子，重新落入韩派。
“我觉得不太需要什么特别的工作。”
张卫东稍稍思考了一下便给出了建议。
“你觉得人家那边会坐以待毙吗？他要是做了什么手脚，那咱们岂不是白忙活一场了？”
“这次选举不是您主持的吗？您只要在选举之前，去土管局跟每一位副局长进行一次个别谈话，结果应该就不会发生意外。”
“你尽胡说。我跟这些副局们谈话，又怎么能决定职工们的意见？”邹晓燕觉得张卫东太敷衍了，根本就没有理解她的意思，或者说在方式策略上，并没有真正动脑筋。
张卫东笑了，但他接着就进行了必要的解释。
“您既然决定……”
“别您您的了，咱就简练一点行不？”邹晓燕直接打断了张卫东的话，让他改变表述方式。
“你的目的就是向全体员工展示这次选举的公开公平公正，让这个新任局长具备足够的群众基础。那么，这个人就必须能够不凭借你的力量而自己杀出一条血路来。毕竟内因才是起决定作用的因素。江涛如果连这么一点能力都不具备的话，就算是咱把他扶上位，也是斗不过韩派的。
“与其咱们把他推上去再被人家轰下来，那还不如一开始就拱手让人呢。”
“你确定江涛自己能行？”邹晓燕心里清楚，韩振邦可不是省油的灯，他表面上与她邹晓燕握手言和了，但是，在内心深处，韩振邦却想扒了邹晓燕的皮。
他必然会借着全员选举的机会，让自己的人尽情运作，从而达到重新夺取这把交椅的目的。
“我知道，你见了江涛之后，肯定会给他足够的信心，也就是说，一旦他能胜出了，接下来的工作，就一定会得到你全方位的支持。对于江涛来说，他需要的只是一个信心而已。你把信心给他了，剩下的群众工作，自然就靠他自己了。当然，对于土管局的这些员工，咱们也需要做一些思想工作的。前段时间，他们已经吃了郑大江不少的苦头，不出意外的话，大多数普通群众，应该是对韩派的人没什么好感了。但也不能不防止他们会使用一些卑劣的手段。那么，这就需要我们给这些普通群众足够的信心了。”
邹晓燕也基本听明白了张卫东的中心思想，那就是两个信心。
要让普通员工有信心，让江涛有信心。
只要这两个信心有了，这次选举，就不会发生意外。
“你这信心倒是挺足的。”邹晓燕娇揶揄道。
“姐，你放心好了，就算是出现意外，让他们的人抢到手了，我也会想办法把他从那把椅子上掀下来。”
“我可不允许你这么快再出手了，他们都盯上你了。再说了，那样频繁使用单一的招数，岂不让人笑话。”
张卫东明白邹晓燕所说的单一招数是什么，老脸不禁一红。
“姐你不知道，他们一伙基本一个尿性。放心吧，江涛群众基础不错，上次也就是有韩振邦直接提名，才让江涛局长的愿望落了空。而你去了之后，几句话，就能让这个怀揣着梦想的江涛起死回生，也能让已经心灰意冷的员工们重新燃起希望。”