这些东西骆垚熟悉，但面试的博士们就不知道了。
骆垚拿着标准答案考他们，其实也不指望他们能够想出这种方案出来，他只是想看下每个人遇到难题时的反应。
面试开始了一会儿后，骆垚就拿着麦克风，毫不留情地说了起来。
“9号和24号受到了他人观点的影响，群体思维太重了，无法独立思考，淘汰这两人。”
“3号、45号、18号趋向于避免高风险，选择更加保守的决策，这三人可以留下。”
“11号和39号心理素质太差，导致决策出现偏差，淘汰。”
“40号过度自信，居然认定使用表面码就是最佳的方案，淘汰。”
骆垚这些话，一字不漏地通过彭讯带着的耳麦传送到了他的耳中，彭讯一边记录下骆垚所说的，一边像便秘了一样难受。
如果要问他跟一个智商超群的老板待在一起什么感受？
彭讯只会想到一句话。
他老板能够把他给取代了。
原本彭讯还以为骆垚需要他协助帮忙选择合适的人选，但现在看来，彭讯觉得他自己想多了。
骆垚根本不需要他的帮忙，就能和专业人事一样，在短时间内，从五十个人中把想要的人给筛选出来。
而且骆垚还精通技术，可以轻松判别那些博士的专业水平，不像一般人事，遇到专业问题就两眼一抹黑。
彭讯在那感叹着，骆垚那边也有了新想法。
等到量子计算机造完之后，他得造个人工智能协助他才行。
面试这么琐碎的事情，就应该交给人工智能来做，这样才能解放他的时间去做其它的事情。
面试持续了八个小时，一直到了晚上十点左右才结束最后一组的面试。
“非常感谢大家今天来参加面试，各位无论是否成功通过面试，今天的交通费、住宿费都将有领航科技承担。”
骆垚情商低了点，但还是知道这么晚回去，这些面试者肯定会抱怨。
解决抱怨和负面情绪最有效的方法就是解决对方所担忧的问题，所以骆垚先一步主动提出了要承担交通费和住宿费。
果然，下一秒面试者们都欢呼了起来。
能有什么可比面试了一天之后，老板大方发钱来的爽？
有些博士才刚刚毕业，还没有找到合适的工作，大老远跑到东城来，身上本来就拮据，骆垚居然把他们的交通费都给报销了，那真是给他们省了一大笔！
“从来不知道骆垚大佬这么大方！希望能给个机会让我留在大佬的团队！”
“我反正没有遇见过还要报销面试者交通费和住宿费的组，有钱真的可以任性！”
“其他不说，骆大佬这波操作真的太拉好感了！”
骆垚现场听着这些恭维的话其实内心还是有点高兴。
不过就算是这样，他也没有上头，忘记他今天的目的。
他让彭讯把面试者们送他们回酒店时，提醒说：“彭总，面试结果今晚就可以发给他们了。”
“这么快吗？”彭讯心想按照他们之前的操作，至少得等三天才会去通知面试者面试答案。
“项目急需要人，所以必须尽快通知。”
这个魔鬼。
看样子这群面试者今晚是睡不着觉了。
彭讯借用学校的专车把面试者都送回就酒店后，很快就把面试结果通知给了面试的人。
果然不出他所料，这群面试的人在当晚就疯了。
“居然没有通过！要哭了！我现在去抱骆垚大佬的大腿还来得及嘛！”
“为什么我没有通过！到底是谁在负责面试！有没有长眼睛啊！”
“好遗憾，这次没有通过，那什么时候可以报名下一次的项目？”
“骆垚大佬什么时候带过两个项目，所以别扯了，要等下一次的话，不知道要等到多久！”
当天晚上，就有不少人彻底失眠了。
第二天一早，所有通过了面试的博士生去往东理工大学，先学习起了保密条例。
一大群博士在阶梯教室里面上课，这惹得微电子学院的师生们议论纷纷了起来。
“我去！我们学校什么时候这么牛，听说有一大群博士生来这里了，他们来干嘛的？”
“估计是新项目吧，没有新项目，怎么可能动用这么大群博士。”
“好像是，之前骆学长的公司还发出了招聘，我猜他们的福利待遇肯定好！”
“肯定好也不关我们的事，才刚上大一的人就别瞎想了！”