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对于张扬来说就是一个垃圾。
如果对方是cEo，那么张扬就是他未来的老板，等待自己难道不是应该的吗？
现在的华夏，不是以前的华夏了，洋人在这里没有任何的事情。
“嗯，老板，您说的对！”张扬分析一番之后，旁边的洛佳点了点头。
“那可不，要不然怎么会我是老板，你是给我打工的呢？”
“呃~！老板！”张扬说这话的时候，旁边的洛佳差点没有尴尬起来。
言归正传，会议室里面的布里斯和秘书这会孤零零的喝着咖啡，和之前预想的一样，合同没有这么快签署。
现在就算是布里斯着急也没有任何的办法，主动权已经交到了张扬那边，他现在能够做的就是静静的等待。
......
又是忙碌的一天，张扬的办公室，有不少人在汇报工作。
网络部那边招聘了不少的员工，音抖、音抖网约车现在开发的功能基本上都完善了，剩下的就是一些维护，和技术职称，其实这些岗位只需要现有员工的三分之一就可以搞定全部。
当然...现在音抖和音抖网约车的使用人数已经出现了质的飞跃，现在...公司每天都在增加服务器，在增加带宽。
当然...现在最大的问题就是，还没有盈利。
没办法，红包还在继续，砍价也还在继续，音抖网约车的补贴仍然在继续。
说实话，如果不是他们的老板在股市上面挣了不少钱，还收购了几个上市公司，他们都要觉得，他们公司是不是要倒闭了。
以前，在其他的公司可没有遇到这么牛逼的老板，烧钱，烧的他们作为员工都觉得心疼。
但是张扬可完全不一样，烧钱居然还烧的很开心，对于张扬来说钱真的不算是什么，音抖、音抖网约车每天都是巨额的烧钱，当然，现在基本上收支方面可以平衡。
因为音抖的商城功能、直播打赏礼物等等一系列的操作之后，各方反馈的都还不错。
烧钱归烧钱，员工的待遇方面张扬也是不含糊，张扬公司的人，基本上岗位工资要比行业内的高30%以上，而且待遇还特别好。
员工餐都堪比星级大厨，每天上班下班都可以有免费的网约车，这待遇还有谁能够搞定？
“张总，我们网络部是不是应该发展一些新方向？”网络部的一个负责人说道。
如果只是维护只需要三分之一的人，如果公司没有新的产品，未来在互联网上真的很难站住脚。
这一点，张扬自然也是知道的。
想当初...重生前华夏也产生过不少的互联网巨头，现在那些巨头能够拿得出手来的产品真的很少很少。
如果...现在公司的产品不创新，那么未来绝对会被抛弃。
一个时代有一个时代的产物。
共享单车、共享充电宝这些才刚刚起步，等到未来会在全国范围内铺开，但是这些张扬真的不想去做。
为啥？
因为口号喊的越响亮，未来就越不会出成果。