关于这个女孩，游亚将她交给了纲手。
而纲手在得知居然有一个能够通过自残自己而救助他人的存在的时候，她第一时间就明白了大蛇丸对人体实验的想法。
因为她的第一反应就是这种存在到底是怎么出现在这个世界上。
而后续就是这样的存在对医疗系统有多大的好处。
不得不说的是，纲手从她爷爷开始，潜意识的就接收到了以木叶整个村子为中心的思想。
虽然因为她不是火影这种思想没有表现的太过明显，但是在很多时候这种下意识的想法才是真正的纲手的内心所想。
不过也挺好的就是了。
木叶36年年底的审查，这一年木叶的生产总值突破了2600亿两，增长幅度不高，如果按照比例的话，一年的增长率连百分之四都没有。
不过这也和游亚这一年重点放在和其他村子的相关谈判上有关。
比起一味的发展经济，类似于让其他村子受到来自木叶的文化影响，这是一个在当前甚至未来十年内可能都没法看到有多大的效果的一个战略。
但是游亚既然愿意停下一整年的发展专心来做这件事，那自然就是因为这么做值得。
现在所做的一切都是铺垫，为了未来这个世界的发展所做的铺垫。
木叶37年一月，又是一年跨年时。
哪怕游亚一直想给两年交界的这几天赋予上一个特殊的定义。
对木叶的村民来说这一天其实也就是普普通通的放一周的假的日子而已。
游亚有些无奈，但是该放的假还是得放的。
想想也是，那种经过千年文化的熏陶才最终呈现出的那种传统节日，怎么想也不可能是游亚随便给它赋予一个定义就能成功的。
只当成是假期也挺好的。
好歹没有啥需要像完成任务一般去完成的各种任务，心里也没啥压力，家人也不会在这个特殊的日子去进行催婚一类的行为……
嗯，他们只会在到达年龄后的每一次见面提一嘴而已。
新的一年，新的开始。
游亚也打定主意今年好好努力，好歹把经济提到三千亿。
然后一个消息让他收回了注意力。
木叶37年的第一天，也就是1月1日，迈特戴的妻子生下了一个孩子，迈特戴为其取名为迈特凯。
游亚是很想自己亲自过去看看的，毕竟这位卡卡西的劲敌出生的时候啥样游亚是真感兴趣。
可惜游亚现在是火影，不可能为了一个小孩的出生而麻溜的赶过去。
他顶多只能送点俗不可耐的黄金去表达自己的恭喜之意。
当然，游亚给迈特戴也很正常，谁不知道迈特戴几年前晋升上忍之后就和旗木朔茂一起成为了游亚的马仔给游亚干活？
要不是游亚亲自规定除特殊情况精英上忍也就是高级上忍必须要在成为上忍十年之后才能申请，迈特戴和旗木朔茂早就是精英上忍了。
这个决定也很好理解，自然是为了防止精英上忍的过度泛滥化。
精英上忍明明应该是一个逼格很高的存在，但是因为一些历史原因，一些德不配位，或者说干脆就是菜狗，可能连中忍的实力都没有的家伙却有精英上忍的头衔。
但是考虑到他们确实在木叶的建立之初出过力，游亚也不好直接把他们撸掉。
于是干脆交给时间。
现在木叶建村初期的那些精英上忍，也就是游亚这一任的高级上忍现在有三百多位，但是有三分之一基本上再过几年就到60岁要退休了。
游亚等的就是他们的退休。
到时候木叶的忍者制度才是真正的进入一个良性循环。
当然，一个村子最重要的肯定是新生代。
好在的是……
木叶村的新生代从来都不差。
游亚给迈特戴送的黄金锁迈特戴也不准备卖，虽然这玩意儿因为游亚现在基本上是谁家族里的族长一脉，或者是效命于游亚的平民忍者生了孩子了，那就送一个。
当然，一般来说不会太重，除非像日向，猿飞，志村这种级别的，或者是游亚自己很看重的人的孩子出生，才会送几斤重的黄金。
其他的一般都是一斤到一公斤的黄金锁。
这一点游亚还是知道不能搞一视同仁的。
不然游亚自己的逼格都要掉。
一些关系不近的，或者干脆是一个家族的分支和主脉，在游亚这里要是一视同仁那本来可能的收买人心就变成了侮辱人了。
游亚没这么傻。
不过迈特戴这次不同。