在很多人看来，上班摸鱼没有错，为老板努力工作那叫卖命，上班摸鱼才叫挣钱。
很显然，谈景璿就是这种人。
如果公司已经很庞大，有一部分摸鱼的人那也没什么关系。
只要做好自己的本职工作就行。
但现在不同。
公司在冲，在向上爬，他们每一步都挣扎在商海的深渊里。
这种时候的公司，只能有一个声音，那就是季风的声音。
之前他就质疑过阴阳师，现在又来质疑打分帝。
很显然，这个人已经跟不上节奏了，或者他的节奏，并不是公司需要的节奏。
谈景璿不理解季风。
不明白能让季风上心的事情，对公司来说，一定是极其重要的事情。
公司里能意识到这一点的人不多。
她，吕全，窦丁。
其他人听不懂，看不明白也没事，老老实实干活就行。
但不要去质疑领导层的决定。
她这个总裁应该做的事情，就是让公司一直保持着奋进的状态，要让公司有危机感。
而谈景璿就属于跟不上节奏的人，跟不上节奏的人，需要清洗。
“别愣着了，雨薇，带他去办离职手续。”
“是。”
谈景璿也想讲两句硬气话，但开口瞬间被窦丁瞪了一眼。
他又不敢讲了。
指尖未来不太像是一家和谐有爱的互联网公司。
他们这些人刚入职的时候，普遍都感觉指尖更像一家社团公司。
窦丁那些人虽然平时都很克制。
可私下里，都叫大哥大嫂的。
日子短的时候，他们还只是嘻哈一笑，觉得这个称呼有趣。
可日子久了就会发现，他们真的是大哥大嫂！
别在公司里闹事，被开了就老老实实的走，这已经成为了温暖高压政策下的潜规则。
想骚点子的话，窦丁他们真不跟你闹着玩……
“知道了。”
谈景璿走了，公司的气氛也降低到冰点。
温暖面无表情的看着这一切，轻轻拍手，让大家回过神来：
“好了，继续听季总说话吧。”
众人：……
能不听吗？不听是要被开的。
季风继续喝着水，在温暖说话的时候，他是会保持沉默的。
这次温暖的判断……
很好！
干净，利落。
其实他也想把人开了，但他做技术需要和人打成一片，这种事情由他来做还是不太好。
温暖能心领神会，直接把人开了，倒是省去了他不少功夫。
“好了，每个人都有每个人的想法，我可以理解，但公司现在不能有异样的声音。
【打分帝】这个APP的作用，我目前不能透露太多。
唯一能告诉你们的，是这款APP作用很大，将会是公司的利器，做好它，你们绝对不会后悔。
甚至，会在互联网的传说中，留下你们的名字。”
一些个技术员闻言愣了愣。
互联网的传说？
确实有过很多互联网传说，但他们这样的小公司，真的行吗？
众人心头疑惑，但这个时候也都不敢说话。
季风知道现在大家都有些心理压力，所以话还是得由他自己来说。
“其实造梗这件事情，并没有你们想象中那么困难，想想自己的糗事，或者被提名人的糗事。
娱乐化，搞笑化就行，当然这一点尽量不要用在历史事件，著名人物身上。”
季风一边说着，一边走向白板。
“那么，我们继续用温暖来举例。”
众人：（＝。＝）！
温暖：o(一︿一 )o
看得出，现在公司职员们都非常害怕温暖，指尖的待遇福利很好，他们也不想因为惹了温暖被开。
季风也清楚这一点，不过他笑着打起了圆场。
“呵呵，你们也不用担心，其实温总还是很好说话的，我们拿她举例子应该没问题。”
众人：？？？
温总好说话？
你要不要看看自己在说什么？
面对季风的调侃，温暖本人倒是没什么表情。
呵呵，刚才张超说她冷酷无情，她都没有把张超给开了，这还不算好说话？
这些人还是认知太浅薄了些。
“我们来聊聊温总可以上的标签，首先，因为是人物，为了保持吸引力和神秘感，介绍类的内容全部排除。”
季风说到这里的时候，见其他人都没动作，顿时蹙眉。
“干看着干嘛？都给我拿小本本记上。”
被季风一怼，这些人才后知后觉起来，开始记录季风说的话。
“造标签不能乱编硬造，要摆事实，讲证据，不能明说，但要有联想。”
“不能明说，还要有联想？”
“听起来就很难啊，风哥。”
“那温总的标签应该用什么？”
“温暖的特性其实很明显，你们上面也有说过，高冷女总裁，705分学神等等。
我知道你们敬爱温总，但其实她身上还有很多明显的标签，你们不敢说的那种，比如……
能吃！”
温暖：o(￣ヘ￣o＃)
温暖脸上露出一个自以为很和善的微笑。
可其他人看到这抹笑容，都有些毛骨悚然。
这些人中甚至包括了季风。
不过老季还是硬着头皮，接着往下说。
“既然温总的这些特性都可以确定，那么我们就可以围绕着她的这些特性展开。”