苏宇没有选择回去，还未安排好一切，他也不可能就此放手不管，正所谓送佛送到西。
“郑哥，我回去也闲来无事，不如你给我介绍一下厂里的情况吧，刚好也让我长长见识。”
郑越国知道，这是苏宇不太放心，故而有此一说。
“行吧，那我给你介绍一下厂里的分工。”
苏宇想听什么，郑越国还是能猜到的。
“咱们钢铁厂，分为多个工种，分别分为：炼铁工人，炼钢工人，烧结工人，焦化工人，维修工人，电工和仪表工人，当然，也有管理人员，科研人员，环保，后勤等。”
“新人入厂，都需要先锻炼一段时间，也就是干点脏活累活，也就是实习工，俗称临时工。”
“等过段时间，基本熟悉工作内容了，就可以重新分配了，这时候就需要分配到老员工面前，找个师傅带了。”
“一般来说会被分配到炼铁车间，因为炼铁需要把铁矿石通过高炉冶炼成生铁，搬运铁矿石可是体力活，所以兄弟你懂的。”
简单说就是没几个人愿意干，通常都是临时工名额的人负责，一个月拿着可怜的十八块钱工资，因为劳动没有技术含量，所以不需要评级，何况是临时工也不需要考级。
这就说明这群人连升职加薪的机会都没有，想继续在钢铁厂混口饭，就只能干着最苦最累的活。
“所以这实习工期间不需要大师傅带，等熟悉了全过程，就需要重新分配车间了，而这次分配至关重要，这将决定你未来的发展方向和工资待遇。”
“一般情况下，是没有员工选择的权利的，哪里需要哪里搬，哪个车间缺人，就会分配到哪个车间，同样从实习工开始，不过有大师傅带着，会很快参加评级成为正式工，也就是一级工。”
“所以我帮你兄弟选择大师时，也犯了难，因为我需要帮你几个哥们选择车间，这将决定他们以后是什么工种，具体做什么工作，还要搞定车间主任按照我预测的想法安排。”
这点苏宇听懂了，就是车间选好了，但这种抢破头的车间，必然工种非常抢手，未来肯定能评级，凭借技术能上位，可这种车间一般不会缺人，即便缺，怕是也不会轮到你，这就需要看郑越国的能力了。
“没办法，兄弟信我，老哥哥我即便撕下脸皮，也得办成了，我去找了副厂长，呸，应该是咱们的新厂长，三寸不烂之舌才说服了对方。”
“由厂长出面调和，总算要来了我预想的车间名额，不过这是第一步，第二步就是搞定那个车间的大师傅，进去了没人带，你一样成不了气候。”
苏宇知道，像是这种大师傅，即便厂子出面都未必好使，除非工会出面，是组织交代的任务，否则厂长想以势压人，绝不可能，这种技术工种的老师傅，都有自己的倔脾气。
但也不是完全没有可能说服对方，比如郑越国就是通过厂长找到了车间主任，毕竟调和车间名额，主任就已经知道了是谁在办这件事，认识郑越国不足为奇。
然后通过车间主任从中说和，人家才决定先见见人，再决定是否收徒。
为此郑越国特地带上礼物去了人家的家里，送了一波礼物，说是聊表心意，可谓是操碎了心。
要不是苏宇对他未来的工作至关重要，他才不会如此用心，还尽心尽力，可这年头，有资源就是可以让采购奉为神明。
“大师傅叫裴国庆，是一名炼钢车间的大师傅，许多工序他都了解，且是一名七级工，一会你就能见到了，我们先帮你哥办理入职手续。”
说着二人已经到了人事科，郑越国推门进去，苏宇则是在外面等候，有郑越国和厂长秘书帮忙，入职手续很快办好了。
几人客客气气，又是送烟，又是客气说请客的，总算送走了这位秘书，人家能来虽然是任务，可苏宇他们不能当做理所应当给人留下一个不好的印象啊。