下午到了纺织厂，罗成这私下打探他们厂一个人如何，只是询问一下个人情况，人家还是给罗成面子的，于强在纺织厂的情况很快就安排人告诉了他。
这于强在厂里，大家对他的评价褒贬不一，工作的话，挺踏实的。但不太好沟通，除了工作上的事，不怎么喜欢说话跟人交流。是纺织厂的后勤部的一个仓库看管员，很多人要拿什么材料货品，都要找到他的。
同事之间，偶尔开个玩笑很正常，但于强这性子，不太好开玩笑。跟他说玩笑话，喜欢摆着个脸。但大家都了解这人性子后，也就不去跟他开玩笑了呗，要东西就直接了当的拿单子给他，取货就可以。
而这样性子的人，其实做仓库看管员还挺合适的。不过同样因为这样的性格，看管员算是做到头了，而不是仓库管理员。
性格不太好，但做事认真，在厂里也没什么朋友，这就是罗成跑一趟纺织厂的结果。甚至厂里人都不知道他喜欢家暴，狠起来是一个背后能去举报人的主。
这没什么朋友，做事又算认真负责，想直接从厂里这边下手，竟然还有点不好搞。而且对方工作许多年了，工资其实也就三十一个月，他这也属于办事员工资。如果不是在市区的纺织厂，县城的办事员就二十七块五。
从纺织厂离开，罗成又回到了机械厂，找到了人事部的李科长。对于李科长，罗成一直是感激他平时关照的。虽然现在在行政级别上两人一样了，但罗成还是一直十分尊重他的。有很多事情也愿意跟他说，让他帮忙拿主意。
两人没有在办公室谈话，私人谈话的地方依然还是办公室楼外那颗大树下，两人吸着烟，谈着一些工作外的事情。
“罗成，伱这样搞，是不是太过了一些。”
“李科长，万一我自身有问题呢，这被举报会如何。”
“你这~~。”
李科长吸了一口烟，本来想说身正不怕影子斜，他李安就不怕被人举报，自身没问题，被举报一下能拿自己如何。没有想过自己要是有问题，被人举报的结果。
如果不以自身角度考虑，外人来看，你自己有问题，被人举报了，那应该是大快人心，活该。但要是一个人自身有点问题，这举报真就是往死里整呀。
现在要举报一个有工作的人，其实有很多方式。很多工厂自身都有保卫科的，这厂里的保卫科其实跟派出所是一个系统的，片警被调到工厂保卫科，或者保卫科的人调到地方当公安，在这年头都属于很正常的事情。
所以厂里的保卫科是一样有权力办案的，如果想举报一个人，其实可以直接去人家厂里举报就可以，查实了可以内部处理。另外一个举报地方就是街道办，最后才是派出所。而前两者对于被举报人，查实了也有缓和的余地。唯独派出所那边，查实了，可能就会让人断送前途。
罗成现在是没事，但他这反问的话，让李科长明白这不是他有没有受到损害的问题。而是对方就没留余地，而且明显是报复性的举报。
要是跟罗成没有矛盾的人举报，就比如一些大妈，看谁家里日子过的跟收入不正常。还真有好心的大妈去举报一下，甚至是形迹可疑的人，也是直接去举报的。这年头举报人是很正常的事情，还是被鼓励的事情。
但住一个院子的，之前就有矛盾，加上还有人无意听到于强自己都说罗成被举报了竟然还一点事都没。这要是说他就是一个热心市民，糊弄鬼都不相信。
可就算是这样，李科长也觉得的罗成报复的手段过了，按照罗成的说法，直接整对方进去，也不是说把对方搞出什么大罪，但丢工作是很有可能的。
人事科的人是最清楚要一个人丢工作，大致什么罪行就够了。很多事情都是模拟两可的，比如罗成说对方要是喜欢喝酒，把他灌醉，然后找个寡妇啥的，最少来个作风问题。罗成倒不会给对方来个强*的罪名，那样的话，就严重了。