这边张鸣也注意到了跟随自己多年的员工脸上的不安，思索片刻之后抬头有些不好意思的问道：
“曲总，我这些员工也跟了我好多年，业务方面绝对没有问题，您要是把公司收购过去以后打算怎么安排他们？”
广告公司的几个管理层，也十分关心的看着要成为新老板的曲连杰，打算听听他怎么回答。
曲连杰自然也明白张鸣的意思，直接承诺道：
“你放心吧张总，这一点我可以做出保证，只要他们好好的工作，我尽量做到一个人不裁！”
张鸣闻言点了点头，有些落寞的说道：
“这样我也就放心了，可不能因为我自己的事儿耽误他们的前程，要是您这边儿觉得没什么问题。”
“那咱就按照第一次见面时，商量好的价格，抓紧把合同签了吧，完事儿之后我还得连夜飞去濠江，处理我那个不孝子的事情！”
曲连杰点了点头：“行，签合同！”
等签完合同曲连杰把钱转过去以后，不一会儿手机上收到信息的张鸣叹了一口气，站起身一脸失落的回到自己办公室去收拾个人物品。
之后曲连杰也带着公司的管理层送别张鸣，同时也观察到外面每个员工脸上都露出不舍的表情，这也算人之常情。
因为据背调公司介绍，张鸣为人宽厚，尤其是对待员工，更是像家人一样，这属于老板中的异类。
见到这一幕的曲连杰也给自己在心里提了个醒儿，以后对于子女的教育一定要重视，要不然子女败家、房倒屋塌！
等送完张鸣以后，曲连杰又带这几个管理层回到了会议室，坐在主位上对着有些陌生的众人说道：
“你们都自我介绍一下吧，都是负责什么岗位的！”
这几个管理层你看看我，我看看你都没有说话，最后还是一个看年纪大概能有30多岁的人感觉这是个机会率先发言：
“曲总您好，我叫钱益是咱们公司创意部的总监，主要负责为公司的项目提供创意，以后在您的领导下，公司肯定会越来越好！”
曲连杰听完不禁的点了点头，心里觉得这是个人才，不管怎么说人家懂得抓住机会。
其他人见有人带头，也纷纷的自我介绍：
“曲总您好，我是……”
曲连杰一直耐心的听他们介绍，同时还拿出笔记本儿一直在比比划划，直到他们介绍完才说了自己对于公司的安排：
“咱们公司现有的员工是36人，我打算抽出12人成立一个新的部门，其余的人继续做之前的老项目，这12个人主要负责我旗下火锅店的营销宣传！”
说到这儿曲连杰看了一眼刚才第一个发言的钱益，直接宣布了一个决定：
“钱总监提升为副总，这个新部门也由钱总负责，你没问题吧？”
钱益闻言立马站起来，一脸激动的表态：
“你放心吧曲总，我一定不辜负您的信任！”
其他人见状则是肠子都悔青了，早知道第一个发言的人能升官，也轮不到的钱益。
曲连杰可没空管这帮人的想法，对着他们吩咐道：
“各位就按照原来的模式继续的去做工作，大家先去忙吧，有什么问题找钱总就可以！”
“好的曲总～”除钱益以外的其他管理层应答完纷纷起身离开会议室。
不过脸上明显都有些心事重重，他们也算看出来了，新老板对于广告公司的业务根本就不重视。