“好的，长官！”
——
远方，DEA纽约分部的某间办公室里，某行动组组长麦尔登，抓起桌子上的文件狠狠朝马伦探员扔了过去。
“FU-K YOU！马伦！”
麦尔登眼中怒火升腾，指着马伦破口大骂：
“你手下的那些卧底，究竟是怎么搞的？”
让麦尔登生气的，并不是马伦手下卧底有可能叛变的事情，在DEA这里，每年死亡的、叛变的、失踪的卧底，数量不算少，麦尔登早就习惯了。
真正让麦尔登生气的是，这件事不是自己手下告诉自己的，也不是DEA的其他同事告诉自己的。
反而是那群FBI打电话问他，到底有没有这件事？
他们FBI的探员比较贵重，不能像DEA一样，探员随随便便死于消息失误......
丢脸丢到别的部门了！
“抱歉，长官。”
看到麦尔登脸上的怒火，深知对方脾性的他没有多做辩解，而是沉声解释道：
“后面我会重新对手下的卧底做心理评估......”
“去他标子养的心理评估！”
听到这话，麦尔登再次狠狠瞪了马伦一眼。
按照常理，一个人想加入FBI、CIA、NSA等部门成为新员工，都需要对其进行背景调查、职业考核、谎言检测、心理评估等一系列工作，只要一项不合格，就不会予以录用。
但DEA不一样。
哪怕你破产，经济困难，家庭背景不合格，谎言检测没通过，甚至还和帮派分子有联系，你也可以成为一名DEA的新员工。
原因很简单，这种人一般会被DEA派往国外，如联邦南面那些国家做卧底。
一个干净的背景清白，毫无黑料的人，是无法打进联邦南那些国家里，贩卖面粉的那些圈子的。
在这种情况下，DEA在国内选择卧底时，也不会太在意上述的那些审查。
所谓的心理评估，大多数时候就是DEA的探员与卧底站在一起，抽根烟，聊聊天。
深呼吸一口气，麦尔登坐回到自己的椅子上，双眼紧盯马伦问道：
“明天行动这件事，你有告诉过你手下的那个卧底吗？”
“没有，不过.....”
听到这话，马伦立刻摇头，张张嘴本想说些什么，但最后还是否定道：
“西恩不知道这件事。”
“很好。”
麦尔登松了口气，一边整理桌子上的文件，一边凝声说道：
“重新制定明天的行动计划，将鬣狗帮手里可能有遥控炸弹的不确定因素加在里面，我们DEA的探员也不能死于消息失误！”
“好的，长官。”
马伦点点头，转身离开了这间办公室。
关上办公室的大门，马伦的脸色立刻黑了下来，咬牙切齿的低声自语道：
“该死的西恩，还有FBI那群人......”
——
“干的漂亮，罗安。”
挂断电话，奥古斯咧嘴大笑。
“不是我一个人的功劳，长官。”
罗安摇摇头，神色严肃的说道：“西恩买手机这件事是威廉发现的，档案是莫娜调查出来的，我只是判断出了对方有做炸弹的可能性。”
“Good！”
听到罗安的话，奥古斯脸上笑容更甚。 </div>
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)