当我在规则怪谈里开始叛逆 第197章 狼性文化(2/2)

外卖员吃力的抱着一个泡沫箱子,箱子里正是公司三十多人的午饭。

外卖员刚将泡沫箱子放在公司地上。

突然,那些麻木的同事,如狼似虎的一拥而上,就像几百年没吃过饭一样,全都争先恐后的去抢盒饭。

很快,箱子里的盒饭就被一抢而空。

当然,苏晓没有抢。

此时,苏晓正搂着外卖员的肩膀。

【规则八:不要跟外卖员透露传递任何信息,包括一切诋毁公司的信息,请不要这样做,外卖员会因此受到伤害。】

“兄弟,跑外卖很辛苦吧?我跟你分享一些我们公司的秘密让你轻松轻松。”

“你们公司还有秘密?什么秘密?”

“我跟你说……这个秘密就是……我们经理拉屎从来不带纸……”

“呃……”外卖员一脸尴尬:“这个秘密还真够冷的……”

外卖员讪讪的笑了笑,然后在经理那诡异的目光中,转身离开了公司。

外卖员离开。

苏晓没有回自己的工位,他转身来到了其他同事的工位前。

在那名同事打开那份加鸡腿的红烧肉盖浇饭、正准备食用时,苏晓果断出手,麻溜将那份饭给拯救了过来。

“???”

同事都懵了。

“有病啊,你抢我饭干嘛?!”

“经理让我抢的,有意见?”

“哦,没,没有。”

成功从同事手里抢走盒饭,苏晓拿着盒饭回到了自己的工位上。

这份盒饭,正是最上面的那一份,苏晓没有从箱子里拿,他是抢的,所以不算违背叛逆原则。

苏晓打开盒饭大快朵颐,而没有盒饭的那个同事,只能坐在工位上忍饥挨饿。

每天中午少送一份盒饭,这是奇迹公司一直以来制定的规矩。

美名其曰,是为了培养和激发每个员工的狼性,好让他们知道,想要生存想要资源都是要靠抢的。

咸鱼就不配吃饭!

这样的狼性观念深入人心。

公司里的员工根本没人反抗。

他们也没有理由反抗,他们甚至都认为公司是为了他们好,他们甚至还对公司的这种“栽培”行为感恩戴德。

公司的狼性文化,苏晓不是很理解,他也不想理解。

这特么不就是为了省钱,不就是为了培养员工服从性以便更好的压榨他们么?

说这么好听干嘛?

至于么……

无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。

他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

这是哪?

随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

一个单人宿舍?

就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

可问题是,这不是他! 之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化,让时宇发愣很久。

千万别告诉他,手术很成功……

身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人!

难道……是自己穿越了?

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇:???

前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

“咳。”

时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

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