有人陷入深思，有人则不屑一顾。
终究是把工人当牛马看待的资本家要多一些，这些人就像一个贪婪的貔貅一样，想着自己大口大口的吃肉，工人连个汤底都喝不上，对于这些人，江华只能说他们的格局不大。
江华不等那些沉思或者者不屑的人反应过来，继续发问：“你们平时对于企业管理插手程度能达到多少？百分之五十，百分之六十还是百分之七十？”
有人不解的说：“江老板，你这话是什么意思啊？”
“就是看看你们在公司里面的重要程度。”
“百分之五十吧。”
“你这也太不重要了，我最起码能占到百分之七十。”
“我能占到百分之八十，在公司里里里外外，上上下下，什么事我不得过问呢。”
“那是不是就意味着，一旦你停摆了，你的公司就在停摆？”江华笑着问：“怪不得你们不肯给员工多发钱，还要给他们加担子，原来所有的担子都在你自己身上。”
有人补了一句：“他就这是样子，一旦你不过问的话，很多事情就偏离了你的设想，员工并不能完全领会我得意图。”
“找找自己的原因，是不是没跟你的员工把事情交待明白。”江华笑嘻嘻的说：“我管理公司，只负责发展方向，其余的事情我不过问。”
“你不怕你的员工弄虚作假吗？”
江华耸耸肩膀：“那是因为你的公司里面没有严格的审查制度，是不是总想着节约成本，这里省一点，那里省一点，导致公司架构不完整，好好品会一下什么叫做各司其职。”
“还可以审查吗？”
江华一摊手：“政府内部都有审查机构，为什么我们不能有，吸取好的经验吗！”
一众大佬纷纷表示自己回去要在公司内部成立这么一个机构。
江华打趣的说：“你说你们所有的工作都是自己完成的？你搞这么一个审查机构，是审查工人还是审查你自己啊？”
众人哈哈大笑，江华调笑着说：“我认为一个真正成功的公司就是你老板十年不管公司，这个公司都能正常运作。”
“江老板，我想问一下你们公司财务制度怎么样？”
“我们公司有专业的会计，我还外聘了专业的会计事务所给我们公司的财务进行指导和审查。”江华耸耸肩膀：“那费用可不便宜，但是效果非常好。”
“江老板，生意做的大，花这些钱不在乎，我们这些小本生意可就没这个本钱了。”
“在座各位都是大老板。”江华调侃道：“今年胡润福布斯排行榜都能看见你们的大名，你跟我说你们是小本生意，用京城的老话说，这叫矫情。”
有老板就来兴趣了，笑着问道：“按理说，江老板的身家排在第一位是不为过的，为什么胡润排行榜上没有你？”
“胡润那傻老外跑到我研究所去，问我愿不愿意登上排行榜。”江华笑着说：“我当然不愿意了，咱们老话说的好，人怕出名猪怕壮，便一口回绝了他。”
“他登门拜访，询问你愿不愿意？”紫光的老板惊讶的说：“我们都不知道这事儿，直接就被登上榜单了。”