1万元等于1分，10分是及格，20分是优秀，30分会直接晋升。
晋升的等级跟普通企业没什么区别。
实习生，职员，副组长，组长，副主任，主任，副总监，总监。
按照这六栋楼来讲，总共就有这八个级别的职位。
最顶层的办公室，当然也是为总监来准备的。
新员工来到这里的第一天，便有参观总监日常生活区域的一个环节。
在这里，几乎每一个人都羡慕总监的生活。
因为他们住最好的房子，开豪车，数不清的美女想换就换，整栋楼的员工赚的钱都有他们的提成，而他们每天也自然不用工作。无一例外，他们的生活是每个男人都梦寐以求的。
如果说有什么共同出，那么底层职员和总监只有一个共同点：那就是不能出去。
哪怕总监此时拥有10个亿的财富，这些钱也只能在围墙内花。
不能送人，不能转账给围墙外。
有意思的是，围墙内的所有消费都要比围墙外的正常物价高，且高出最少三倍。
在这里，钱也仅仅是个数字而已。
按照晋升的考核机制，实习生的第一次考核后想要转正，最起码要拿到30分，也就是从家人和朋友那里骗30万元出来。积分属于个人，而那些钱公司要拿走90%。
也就是说，一个实习生在第一轮考核的时候无论从外面弄进来多少钱，只能得到10%。
职员晋升副组长需要100积分，而副组长晋升组长却需要500积分。
再往上就更加离谱了。
组长的1000积分起，每一次晋升分别是5000积分，10000积分，50000积分一直到总监的100000积分。
十万分，这意味着每一个员工想要达到总监的级别，必须要为公司带来十个亿的收益。
好在从副组长的级别往上，他们所带的实习生和职员们所弄进来的钱，更高级别都有提成。
也就是说，级别越高的时候，他手下管理的每一个员工的收益都跟他们有关系。
从某种角度来说，级别越高，赚钱的速度就越快，他们拿到手里的钱和积分也就越多。ωＷＷ.
如此一来，踏入管理层的人员便琢磨出了一个快速晋升的办法。
那就是……
拉人头。
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！ 之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
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