董事局成员可以建议。但是决定权在总编手里。
第四,编辑的工资
实行固定工资和分成结合的方式。
固定工资是任职第一年的基本方式。
总编年薪一百万美元。
频道主编年薪五十万美元。
分类总编年薪二十万美元。
分类责编年薪十万美元。
第一年还有分成,这些分成等于额外奖励。
分成比例。总编和频道主编是所有订阅的百分之一。
分类主编和责编,各自分成百分之三。
第二年以及所有以后的年份,就只有分成,没有固定工资了。
依然是以稿酬为基数,总编为所有订阅的百分之一。
频道主编为该频道所有订阅的百分之二。
分类主编是该分类所有订阅的百分之三
责任主编,则是各自负责小说总订阅的百分之四。
“现在,我宣布巅峰小说编辑队伍的组成!”
乔直介绍完这些基本决定以后,进入了大家最关心的一项。
“总编辑,南山隐士!
“女频主编。唐深深!
“男频主编,育人难!
“混频主编。欧团长/黑嫂!
“这里说明一下,第一任男女混三个频道的主编。是董事局和总编辑共同选定的,以后的更换则有总编独自负责。
“频道以下的三十个分类主编,六十个责任主编,都交给各频道主编自己负责。
“在获奖作者中优先选择,只要他们的愿意,只有他们符合基本条件,就任命他们为主编或者责编。”
乔直的话音刚落,机舱里就响了热烈的掌声。
不但所有作者,还有傍观的。
虽然会是为作者开的,其他人也可以随便去观看。
不过,许多作者心里很不平静。
尤其是那些成绩不错的作者,他们是有机会成为高级主编的,但是没有抓住机会。
主要是他们认为自己不该做那个费力不讨好的编辑,哪里有专心写作收入高。
可是一听工资,他们就后悔了。
百万美元年薪?
他们中许多人十年也挣不到。
尤其是那个分成,高收入的潜力更大!
当然也有一些作者暗暗庆幸,辛亏没有争取拿个位置,否则压力该有多大!
这个时候,南山隐士站起来,稳重地说:“谢谢董事局的信任!我隐士出山决不会白出!为了促使三位频道主编努力工作,我决定半年考核一次,凡是达不到期望值的,立刻换人!下面,请三位频道主编,确定你们各自的十个分类主编,二十个分类责编;责编你们自己确定就好,主编则需要报给我,因为是一次,所以只有我批准才有效!以后我会逐步放权!”
这三个频道主编,估计事先都做了比较充分的准备,听了南山隐士的要求以后,立刻起身,各自把一个主编候选人名单交给了他。
交完以后,三人开始宣布责任编辑的名单,每人满员二十人。
出来欧团长以外,另外二人都公布了二十人。
欧团长才只有十个人。
因为他的混频总共没有多少人。
最后,南山隐士稍作修改,和当事频道主编商量后,决定了分类主编人选。
.(未完待续。)
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