挂了电话，姜小白拿起桌上陈少东一早送过来的岗位缩减方案看了起来。
按照陈少东的岗位缩减方案，现有的岗位要缩减30%的人，也就是说一百人左右。
尤其是厂办，各个机构太臃肿，根本没有必要。
姜小白一边看着，一边点头，这份方案还是深得自己心意的，不过考虑浮法玻璃生产线的事情。
姜小白还是觉得，缩减岗位的事情可以再缓一缓。
一百多人下岗，这些下岗的工人何去何从。
如果没有一个妥善的安排，那是要出大问题的。
后世的国企打包出卖给私企，第一个条件就是工人的安置问题。
而工人安置问题，也是最容易出问题的环节。
别看现在大兴玻璃厂的改革进行的如火如荼的。
那是因为现在的改革都没有涉及到工人的命根子，没有想要打破工人的铁饭碗。
所以才能够让姜小白略施手段给进行下去，可是真的要是涉及到了工人的根本，要让他们下岗回家，砸他们的饭碗。
那他们可就要造反了。
虽然现在浮法玻璃生产线的事情。还在筹备之中，可是在姜小白心里早就下定决心了。
实在不行的话，最后就是砸锅卖铁也要上一条生产线。
并且还要扩大生产，那么到那个时候，这些厂办缩减的岗位，可以全部上车间去。
这样的话，把其他岗位上缩减的人员，全部都安排到车间，虽然工作环境变了。
但是总归是没有下岗的。
不然的话，这么多下岗工人一旦闹起来，大兴玻璃厂的改革，肯定会被上边叫停的。ωＷＷ.
姜小白一边考虑，一边对照着岗位缩减方案改着。
不管怎么样？事先把这些岗位缩减的人数确定出来，到时候也能够节省很多工作。
转眼之间就到了月底，这天一大早，创造了姜小白考核标准施行以来的第一个纪录。
全厂454人，没有一个迟到的。
陈少东拿着本子，带着人事科的巡查队，在厂子门口站了一个早上，结果以后迟到的都没有抓到。
无他，月底，每个月的最后一天是开当月工资的日子。
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！ 之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
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